tetatet

Saptamana trecuta am demarat o serie de intervuri cu userii tetatet, inceputa cu o discutie cu Alexandru Ionescu. De-a lungul desfasurarii acestui proiect vom sta de vorba cu mai multi tetateti. Mai influenti, sau mai putin influenti, dar intotdeauna activi si receptivi.

In aceasta saptamana l-am luat la intrebari pe Dan Adumitrachioaiei

Prezentarea ta, lucruri pe care oricine trebuie sa le stie despre tine…

Activez de 10 ani in resurse umane, pe pozitii de management in diferite organizatii, de la cele in domeniul medical si farmaceutic pana la companii de vanzari si productie, amplasate in Romania, in orase ca Bacau, Bucuresti, Buzau si Piatra Neamt.

Care sunt cele mai importante realizari in cariera?

Ca recrutor am reusit sa angajez o echipa de vanzari de 180 de oameni in 3 luni.

Cea mai importanta realizare, ca manager RU,  a fost schimbarea opiniei generale privind activitatea de resurse umane si trasformarea departamentului intr-un partener real si eficient al managementului.

Unde ai reusit angajarea a 180 de pers?

Walcris SRL, distribuitor unic Murfatlar.

Cum ai ajuns pe tetatet?

Cautand un site de socializare profesionala, dupa ce apetitul mi-a fost deschis de cele citite intr-o revista de business.

Iti amintesti numele revistei de business, unde ai citit despre tetatet?

Nu mai stiu, cred ca Bizz.

Ce alte site-uri de acest gen folosesti?

Informatiiprofesionale.ro, hrclub si cele de joburi.

Ce impresie iti face tetatet?

Am fost foarte entuziasmat la inceput, dupa cum o dovedeste si activitatea mea pe site, mi se pare o idee extraordinara sa ai un loc de socializare profesionala.

Mi-a placut ca persoanele de pe site erau interesate de experienta celorlalti, erau dispusi sa impartaseasca experiente proprii, ajutau si cereau ajutor, in ce priveste viata profesionala.

Acum am impresia unei stagnari, cel putin in domeniile mele de interes.

Ce te face sa simti asta? Activitatea a crescut , ca si numarul de useri.

Vorbeam de domeniile mele de interes, adica mai ales RU.

Cum te ajuta tetatet (networking, recrutare, documente etc)?

Pe mine tetatet m-a ajutat cu informatii, m-a facut interesat de diferite discutii, am descarcat si uploadat documente.

De cand sunt inscris pe site am inceput sa ma preocup si de blog, sa impartasesc din cele ce citesc, sa pun intrebari sa vad cum reactioneaza si alti colegi la problemele cu care ma confrunt. Mi se pare extrem de confortabil sa stii ca poti intreba si ca poti primi raspunsuri pertinente la problemele care te framanta.

Cat de des intri pe tetatet?

Minim o data pe zi.

Cum ai ales oamenii pe care i-ai adaugat in cercul increderii ?

Nu prea am persoane in cercul increderii.

De ce?

Nu m-am gandit foarte mult. Poate sunt eu mai pretentios si inca nu am gasit persoana care sa scrie tot timpul ceva care sa mi se para fair-play.

Ai recomanda tetatet si altor persoane? Cum?

Am recomandat foarte multor persoane tetatet si majoritatea s-au inscris deja pe site. Le-am recomandat cu invitatii direct de pe site, prin mess sau mail, dar si prin viu grai.

Care sunt acele intrebari/discutii la care ai participa cu placere?

La toate care tin de domeniile mele de interes raspund cu placere, ofer sfaturi, impartasesc experiente. Imi place sa discut sa aflu ce e nou, sa aprofundez. Nu am fost solicitat de prea multe ori pentru informatii sau experiente pe acest site.

Oricum citesc cu placere bloguri in domeniile mele de interes, rapund la intrebarile ce mi se par interesante, citesc raspunsurile ce se dau.

In ce directie crezi ca ar trebui dezvoltat site-ul?

Siteul ar trebui sa mearga din ce in ce mai specializat, pe informatii si discutii profesionale. As aloca cate un om care sa coordoneze anumite tematici, sa sorteze si sa noteze raspunsurile interesante sau care aduc ceva nou ( sa actioneze ca un admin).

As crea poate si un forum, unde sa se poata discuta si online, pe diferite tematici.

Intrebarea saptamanii mi se pare o idee extraordinara si sper sa aiba succes.

Acum vine timpul revansei. Intrebarea saptamanii a tetatetului din aceasta saptamana este: Cum a contribuit departamentul de resurse umane la activitatea firmei in care lucrati pe perioada crizei 2009?

Raspundeti aici, si apreciati cu votul vostru cele mai bune raspunsuri din cele date. Cel mai bine cotat raspuns va fi rasplatit cu 30 de puncte de influenta.

Postat in categoria evenimente, Interviuri tetatet