tetatet

Saptamana trecuta am anuntat pe blogul tetatet ca in fiecare saptamana vom premia cea mai populara intrebare. Castigatorul saptamanii precedente este discutia initiata de irina chirila-  despre tetatet, intrucat a reusit sa implice cei mai multi utilizatori din reteaua tetatet. Recompensa consta in cartea Superfreakonomics: Global Cooling, Patriotic Prostitutes and Why Suicide Bombers Should Buy Life Insurance de [...]

Multe din intrebarile voastre postate pe tetatet s-au bucurat de o sumedenie de raspunsuri din partea membrilor retelei. Din acest motiv am ales ca in perioada urmatoare sa premiem saptamanal pe autorul intrebarii care primeste cele mai multe raspunsuri cu o carte din domeniul business.
Cartea va fi anuntata pe homepage si in blog la inceputul [...]

Activezi pe postul de Marketing Manager la firma Codespring dupa ce  timp de 2 ani ai ocupat poziţia de Director Resurse Umane. Exista similaritati intre cele doua domenii?

a.HR şi MK sunt două departamente care generează valori pe termen mediu şi lung. Sunt activităţi al căror rezultate de multe ori nu [...]

Intrebarea saptamanii 40, adresata de Alexandra Micu a fost:
“”Cum vedeti evolutia muncii temporare in Romania?””
Cel mai bun raspuns i-a apartinut lui Virgil Dan Amza, motiv pentru care este recompensat cu 30 de puncte de influenta. Raspunsul poate fi citit mai jos:
“In Europa exista notiunea de “agent de munca temporara” care semnifica firme care, pe baza [...]

Incepand de astazi, membrii tetatet si nu numai se pot bucura de posibilitatea vizionarii documentelor incarcate pe platforma, direct in modulul de documente sau chiar pe alte site-uri in regim embed.
Pentru usurinta navigarii am creat categorii speciale de documente. Veti descoperi in pagina principala a documentelor “cele mai noi documente“, “cele mai apreciate documente” si [...]

Intrebarea saptamanii 39, adresata de Julia Visky a fost:
“Daca ar fi sa construim de la zero ramura de activitate numita “resurse umane” ce servicii ati include in portofoliul HR-ului? Ce ati pastra si ce ati elimina din tot ce ofera HR-ul la momentul actual?”
Cel mai bun raspuns i-a apartinut lui NAE Savastru, motiv pentru care este recompensat cu [...]

1. Ce provocari exista in activitatea de Recruiter pe care o desfasori?
Lucrand ca freelancer , am avut ocazia sa ma organizez singura si sa le pot acorda candidatilor mai multa atentie . Pe de alta parte , m-am confruntat cu prejudecata tineretii, a faptului ca foarte greu o companie iti acorda incredere daca nu ai [...]

Intrebarea saptamanii 39, adresata de Julia Visky a fost:
“Daca ar fi sa construim de la zero ramura de activitate numita “resurse umane” ce servicii ati include in portofoliul HR-ului? Ce ati pastra si ce ati elimina din tot ce ofera HR-ul la momentul actual?”
Cel mai bun raspuns i-a apartinut lui NAE Savastru, motiv pentru care este recompensat [...]

1. Esti specialist Resurse Umane la firma Dorsan Impex. Care sunt provocarile, pe care le ai in activitatea ta profesionala?

Una dintre provocarile cele mai mari este ca in rolul de specialist Resurse Umane ma aflu “intre doua focuri”: managementul si angajatii firmei. Aceasta inseamna ca [...]

Intrebarea saptamanii, adresata de NICOLETA Gugoasa a fost:
“Ce impact social si moral au stirile negative transmise pe posturile TV?”
Cel mai bun raspuns i-a apartinut lui NAE Savastru, motiv pentru care este recompensat cu 30 de puncte de influenta:
“[...]fiecare dintre noi are ceva de crescut, are copii si parinti carora sa le asigure o viata decenta. [...]